这些点举办了一个图形设计组合大师班的合作伙伴关系Shillington全球最大的独立设计咨询公司五角星形.研讨会为有才华的崭露头角的平面设计师提供了机会,让他们的作品集由五角星188bet平台app安卓版合作伙伴和少数英国顶级创意总监,艺术总监和设计负责人审查。
上个月,我们分享了希灵顿学生的反思这个月,我们将直接听取行业领袖的意见!Dots团队花了几分钟的时间与行业领袖进行了交流,询问他们对平面设计师的重要建议。188bet平台app安卓版
展示你的技术技能。
行业领导者的一个共同点是,你应该在你的简历中展示你所有的能力平面设计作品集,但要确保有趣。
列夫Podhajsky他特别说:“我想看到一组设计,你可以向我展示一个好的布局,你可以选择一个字体,你有基本的编码技能,你可以拍照,你可以做一些从概念到完成的事情[…]如果你能向我展示一个有趣的方法如何做到这些,那么你就有了一个相当不错的作品集。”
少即是多!
话虽如此,你也不想用你做过的大量项目和简报让面试官负担过重。作为保罗Pensom(Creative Review的艺术总监)说:“永远记住,你的作品集是一张名片,而不是一个文件柜,所以不要把所有东西都扔进去。你会因为一两件事被记住。仔细选择,无情编辑。”
简Scherbaum(V&A博物馆设计副馆长)同意这一点,并补充说,人们应该“编辑,编辑,编辑”。将所有内容提炼成能够传达你作为设计师所关注的内容的强大项目。包括你真正可以谈论的工作,每个项目的中心思想是什么,提炼成这样。为观众量身定制你的作品集。这一切都回到了‘编辑,编辑,编辑’。”所以,如果简可以重复,那我们也可以。编辑!
准备和研究。
现在,仅仅知道如何评价自己的工作是不够的。研究一下你要申请的机构和面试官。此外,要知道该机构的立场,以及为什么你会是合适的人选。作为哈利皮尔斯(Pentagram公司的合伙人)告诉我们,“我对面试的建议是冷静、清晰、了解你要见的人。理解他们的工作”。
不过,不要只准备给人留下深刻印象,也要准备接受批评。作为山腰的安德森(希灵顿学院首席讲师)完美地总结道:“准备接受批评,因为人们会问问题,可能会提出批评。”
接受批评是成长的重要组成部分。勇敢地面对吧。如果你积极地回应,你会在潜在雇主那里赢得大量的印象分。可以把它看作是向客户展示作品的培训。记住,他们不会喜欢你做的每件事!
自信,友好,好奇。
Timba史密特(毕业于TCOLondon和Shillington的创意总监)最重要的面试技巧是“走进那个房间,尽量表现得自然一些。当然,说起来容易做起来难,但我只是一个人;我也坐过同样的座位。在你的作品集背后带着自信和一点天赋走进来。”
所以,面试前没有必要紧张。你的面试官一直在那里,他或她知道你的感受,完全可以感同身受!
保罗•彭森(Paul Pensom)精辟简洁地总结了他的建议——“自信、友好、好学”。
解释这个想法背后的过程,讲一个故事。
Naresh Ramchandani(Pentagram的合伙人)强烈支持这个想法,他告诉我们,你应该“在展示作品的时候,花点时间来解释你的作品,而不是假设作品自己解释了。”他说:“我认为,当你雇佣一个人的时候,你所购买的故事、活动或作品背后的内心和意图,与作品本身一样重要。你的个性必须和你的成就一样表现出来。”
简单地说,雇主在寻找有好主意的人。解释工作背后的故事和过程可以很好地表明你的思维是如何运作的。
要简洁,不要含糊其辞。
然而,冗长的解释并不是每个面试官都喜欢的。简洁明了,不要给面试官过多的信息。如果他们感兴趣,他们会问的。正如蒂姆巴•斯米茨(Timba Smits)所说,“让你的工作说话,试着成为荆棘中的玫瑰”。
实际上,Harry Pearce更喜欢简单地看作品,他建议设计师应该让面试者在你的平面设计作品集中发现你的作品,而不是过度解释或修饰。他补充说,“很多面试我的人告诉我,他们做某件事很有趣。我对那个真的不感兴趣。我对你要展示的东西的质量很感兴趣。”
然而,每个面试官都是不同的。在面试初期,试着尽早判断他们是那种会对一个故事做出反应的人,还是更喜欢简单地看你的工作并问问题的人。记住,询问面试官是否想让你谈谈具体项目背后的故事并没有什么坏处。这将是你对旅程感到兴奋并吸引听众的机会。每个人都喜欢激情!
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摄影,杰克柴棚.
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