提示用户体验& UI从凯蒂·马库斯和约什史密斯

这已经不是什么秘密,数字设计行业的进步动摇了起来。招聘网站越来越穿插着各种UI / UX的角色,从战略到产品设计师。但是,毕业渴望土地这样的角色如何确保他们竭尽所能得到注意吗?这就是我们的# Shillindustry进来。我们欢迎杰克史密斯和凯蒂·马库斯在对用户体验客座讲座分享他们的专业知识和UI。与该领域的广泛背景为这样的公司工作谷歌,掌握了和臭数字他们准确地满足了我们的好奇心。

往下读,了解数字角色的涌入,元素使一个令人印象深刻的数字页码和参考资料数字灵感!

你认为有一个生长速率为设计师在数码行业的工作,如果是这样,怎么能一个刚毕业的雇主相信,引人注目的5件事你会看到在他们的投资组合?

数字设计工作已经慢慢开始从机构启动和内部转移角色,还有巨大的机遇对UI和UX /产品在这些空间的工作。

研究生候选人可能很难找到一个角色在初创公司许多小型和中期阶段创业企业热衷于保护基金和将有一个小设计团队的两个或三个,所以他们自然没有初级/实习职位类型填充到一个更大的尺寸。然而他们总是欣赏人熟练,灵活,愿意贡献他们的视力。

更成熟的大公司也意识到需要保持更digitally-focused,这也代表了一个有趣的角色为用户体验和用户界面的来源。例如有非常有趣的工作发生在大伦敦交通委员会,乐高,博物馆内的部门。大型组织可能也比创业更好的实习和职业发展规划。

最重要的毕业生是指成熟的设计思维与波兰,他们的设计水平。投资组合应该展示:

• 案例研究,解释了项目目标和背景与外观精美的视觉效果。
• 最初的草图和线框,展示思维过程。
• 证据表明,他们可以把一个问题和设计优雅的解决方案,并证明所有,他们做出决策。
• 证据表明他们可以在各种不同的项目,也许来自不同行业,展示范围和适应性。
• 证明他们他们理解/成功因素的影响他们的工作,即包括一些数据增加ROI,他们的项目了。

你和公司都有工作经验,你能告诉我们一些关于是什么样子在startup-especially工作在你的领域?

创业是吸引我,因为通常是一个很大的自主权和最好的主意会胜出的感觉,它来自。通常不会有很大的政治或层次结构来得到你的想法,你可以看到你的工作成果非常迅速。

你也可以扩展你的能力超出了设计和参与扩展公司的其他方面,甚至内部实践,比如新员工培训和培训。“设计”在最广泛的意义上,你可以成为一个冠军的设计策略和思考。这是一个伟大的空间学习和扩展你的技能。

我特别喜欢创业创新的空间,“中断”的时机已经成熟,如fintech和时尚/大规模生产。这使固有的挑战,如迫使你的客户重新考虑这个行业意味着什么数字和未来的思路,当然,这意味着有很多机会产生影响和解决很多社会或业务问题。创业是精简和可以从市场上主他们学习,所以你的工作通常会感觉更有意义。

在Shillington我们使用InVision教素描和鼓励学生。还有其他程序或软件,学生希望能工作在数字应该尝试?

草图已经成为UI设计的行业标准,这是一个完美的开始。(尽管Figma, Adobe XD和Invision即将公布的工作室做类似的工作)。

动画和原型时,有一些他们可以探索,从动画重Adobe After Effects,原则就是更多的用于创建互动的时间过渡,或者如果他们不介意学习代码,筹划者是非常强大的。

我也是一个强有力的支持者Webflow这是一个视觉设计工具,构建和启动响应网站,而无需知道如何代码。这是一个天赐良机,以构建快速原型,甚至当我想要建立一个项目不需要开发人员的帮助。代码是干净的,和即将到来的2.0的交互,这是一种很强大的产品。

鉴于UI / UX都迅速扩张的领域你可以推荐任何资源来帮助保持优势项目的进展,收集灵感?

• Sansfrancis.co是一个伟大的列表的所有网站和产品设计相关
• Designernews.co为…设计师新闻
• 目前中等一群伟大的UX博客,prototypr,用户体验的星球,谷歌的设计和许多更多。
• Invision的designbetter和博客
• https://airbnb.design洞察Airbnb的内部设计过程
• 第一轮通讯公司新闻和见解
• 心产品产品设计,有趣的文章和聚会
• 泰德科技思想的博客“求真务实”为灵感和心理趋势
• 视频博客文章设计的思考

巨大的感谢凯蒂和杰克来在说Shillington伦敦和花时间回答我们的问题!一定要访问他们的网站看到更多的神奇的工作。

查看更多的行业采访人去过我们Shillington校园之一。最近的采访中包括,杰森的小,董事会的家伙和简鲍耶。